El evento más importante en materia jurídico laboral
El mundo laboral está en constante transformación y para las organizaciones colombianas, este año, 2025, ha venido trayendo cambios y coyunturas que marca un nuevo capítulo lleno de retos en la gestión del talento a través de las relaciones laborales. En un entorno donde la regulación evoluciona y los desafíos empresariales se multiplican, estar informado, co-crear alternativas y buscar soluciones no es una opción, es una necesidad.
Por eso, el 29 y 30 de julio, ACRIP Región Central reúne a los mayores expertos en derecho laboral y estrategias para el futuro del trabajo en la Cumbre Laboral 2025. Un evento diseñado para analizar los cambios normativos, anticiparse a los desafíos y construir soluciones innovadoras para empresas y trabajadores.
Un espacio clave para abogados laboralistas, líderes de talento humano y la comunidad empresarial, quienes encontrarán en la agenda un análisis profundo sobre los procesos políticos y normativos que atraviesa Colombia en la actualidad. Lo anterior, de la mano de la mano de los más importantes expertos en derecho laboral, líderes en formulación de políticas y especialistas organizaciones quienes guiarán la conversación, brindando herramientas estratégicas para navegar estos tiempos de incertidumbre y afrontar el futuro del trabajo con conocimiento y preparación.
Conferencistas
Los mejores speakers y conferencistas que nos acompañarán en este evento
Carlos Hernán Godoy
Socio fundador de Godoy Córdoba
Ana Fernanda Maiguashca
Presidente del Consejo Privado de Competitividad
Charles Chapman López
Socio Fundador de Chapman Wilches
AGENDA DEL EVENTO*
Consulta las actividades que tendrá la Cumbre Laboral 2025
(* Agenda sujeta a cambios)
Charlas y conferencias que se tendrán el primer día del evento.
Conexión y Registro.
Bienvenida a la Octava edición de Cumbre Laboral y hoja de ruta.
Carolina Astaiza
Presidente de Junta Directiva ACRIP Región Central.
Contextualización:
Aprobación de la reforma: Lo que quedó y lo que no quedó.
Charles Chapman
Socio Fundador de Chapman Wilches.
Contratación.
Introduce y guía la conversación: Isabella Gandini
Socia en Cuatrecasas.
Carolina Camacho
Socia en Garrigues
Mayra Coy
Jefe de Relaciones Laborales en el Aeropuerto Internacional El Dorado
Break.
Aprendizaje.
Introduce y guía la conversación: Catalina Romero
Socia Fundadora en Cortés, Romero y Asociados
Santiago Martínez
Socio en Godoy Cordoba
Saida Quintero
Socia fundadora de Quintero y Quintero Asesores
Jornadas.
Introduce y guía la conversación: Catalina Santos
Socia en Brigard & Urrutia
Mirna Wilches
Socia en Chapman Wilches
Marie Claude Joachim
Gerente Talento Humano y Cultura en Totto
Almuerzo.
Recargo nocturno y dominicales.
Introduce y guía la conversación: Angélica Carrión
Directora General y Socia en López & Asociados
José Luis Cortés
Socio Fundador en Cortés, Romero y Asociados
Juan Felipe Montoya
Vicepresidente de Gestión Humana en Postobón y Miembro Junta Directiva ACRIP Región Central
Impactos de la reforma en los empleadores y los trabajadores.
Introduce y guia la conversación: Camilo Cuervo
Socio de la Unidad Legal en Holland & Knight LLP
Iván Jiménez
Profesor instructor y lider del Semillero de Derecho Laboral y el Grupo de Investigación en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana.
Carlos Salgado
CEO y Fundador de SPL Abogados y Consutores
Angélica Acevedo
Socia Fundadora de AG & ASOCIADOS
Cierre primer día de agenda
Charlas y conferencias que se tendrán el segundo día del evento.
Conexión y Registro.
Conclusiones día I y guía día II.
Mario Plata.
Director Ejecutivo ACRIP Región Central.
El desafío de la Informalidad en el país:
Barreras actuales que impiden la formalización.
Carlos Hernán Godoy.
Socio fundador de Godoy Córdoba.
Propuestas para mitigar la informalidad.
Introduce y guía la conversación: Carlos Hernán Godoy
Socio fundador de Godoy Córdoba.
Mauricio Olivera.
Vicerrector Administrativo y Financiero en la Universidad de los Andes y Miembro Junta Directiva de ACRIP Región Central.
Ana Maiguashca.
Presidente del Consejo Privado de Competitividad.
Juliana Morad
Directora del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana
Break.
Nuevas obligaciones.
Introduce y guía la conversación: Carolina Porras
Socia en Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uria
Alejandro Castellanos
Socio en López & Asociados
Ofelminda Pachón
Gerente de Sostenibilidad Organizacional e Impacto Social en Fundación Cirec
Disciplinarios.
Introduce y guía la conversación: Mauricio Montealegre
Socio en Pérez - Llorca.
Claudia Liévano
Socia de Álvarez Liévano Laserna Abogados.
Humberto Jairo Jaramillo
Socio en Humberto Jairo Jaramillo Abogados.
Almuerzo.
Reforma Laboral
Alejandro Linares
Ex-magistrado de la Corte Constitucional - Socio en Pérez - Llorca
Buenas prácticas y debida diligencia en derecho individual.
Introduce y guía la conversación: Tatiana Garcés
Socia en Baker McKenzie
Juan Fernando Escandón
Director del departamento de derecho laboral y seguridad social de la Universidad Sergio Arboleda
Diana Zuleta
Socia en Martínez Quintero Mendoza González Laguado & De La Rosa
¿Qué nos espera en derecho colectivo?
Introduce y guía la conversación: Claudia Wilches
Abogada consultora y exgobernadora del Colegio de Abogados del Trabajo
Juan Pablo López
Director General y Socio López & Asociados
Felipe Álvarez
Managing partner de Álvarez Liévano Laserna
Ingrid Barrero Valencia
Senior Manager Laboral, Seguridad Social y Migratorio en BDO
Cierre del evento & premiación
Actividad social.
Patrocinadores
Patrocinio Plata
Otros patrocinadores
Lugar
Lugar donde se desarrollará la Cumbre Laboral 2025
Casa Dann Carlton Hotel & SPA
Cuenta con una ubicación estratégica en el norte de Bogotá, su amplio y completo desayuno tipo buffet, su capacidad instalada (300 habitaciones / 27 apartamentos) y un set de servicios complementarios garantizan una gran experiencia más que completa (gimnasio, business center, piscina y áreas húmedas).
F.A.Q
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¿Qué es la Cumbre Laboral de ACRIP Región Central?
Es un evento especializado que reúne a líderes, expertos y profesionales de talento humano para analizar las transformaciones, desafíos y oportunidades del mundo laboral actual. Es un espacio de reflexión y actualización sobre tendencias normativas, tecnología, liderazgo y bienestar en el entorno organizacional.
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¿Cuál es el objetivo principal de la Cumbre Laboral?
El objetivo es generar un espacio de diálogo estratégico sobre la evolución del trabajo, compartir buenas prácticas y fomentar una cultura laboral centrada en las personas, la sostenibilidad y la innovación. Además, tiene un impacto significativo en el talento humano en Colombia al impulsar la actualización profesional, promover la adaptación a nuevas normativas y tendencias, y fortalecer el rol estratégico de los líderes de gestión humana en la transformación del entorno laboral del país.
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¿A quién está dirigida la Cumbre Laboral?
Está dirigida a gerentes de talento humano, líderes empresariales, directores jurídicos, especialistas en relaciones laborales, y profesionales que gestionan el capital humano en sus organizaciones.
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¿Qué temáticas se abordan en la Cumbre Laboral?
Se abordan temas como legislación laboral actual, transformación digital, inteligencia artificial en el trabajo, liderazgo adaptativo, salario emocional, relaciones laborales estratégicas y bienestar organizacional.
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¿Qué valor aporta este evento a los participantes?
La Cumbre ofrece conocimiento actualizado, oportunidades de networking de alto nivel, herramientas prácticas para afrontar retos laborales y una visión clara de hacia dónde se dirige el trabajo en Colombia y en el mundo.
